Prin acest contract se stabilesc condițiile și termenele în care are loc cesiunea și recunoașterea folosinței, de către Titular (Cedentul) în favoarea Cesionarului a unor drepturi de proprietate intelectuală cu privire la Creație. Licența acordată prin prezenta convenție este una exclusivă, Cedentul neputând să recunoască / transmită şi altor persoane drepturile care fac obiectul acestui …

Obiectul acestui angajament este reprezentat de asumarea de către salariat a obligației de a nu folosi, în scopuri sau interese proprii, ale unui terţ sau împotriva angajatorului orice tip de informaţii confidenţiale, Know – how, materiale confidenţiale.

Anterior depunerii unei cereri de înregistrare a unei mărci, recomandăm cercetarea informațiilor relevante în registrele online. O marcă pentru care s-a depus o cerere de înregistrare sau care a fost deja înregistrată poate pune în pericol cererea ta.  

  Acordul este util pentru situația în care se prelucrează date cu caracter personal (inclusiv date biometrice) în contextul raporturilor de colaborare, dar și în activități de marketing direct ale Operatorului.

Se recomandă încheierea prezentului acord la momentul încheierii contractului individual de muncă, cu scopul respectării prevederilor contractuale de Regulamentul General privind Protecția Datelor.

Scurt ghid: comparație cu munca la domiciliu, contravenții, recomandări pentru angajator

Prin acest acord, părţile semnatare se obligă să trateze cu maximă confidențialitate informațiile menționate, acceptând  obligaţia de păstrare a secretului profesional cu privire la diverse informaţii (de business, bancare, industriale, drepturi de proprietate intelectuală sau industrială).

Pe lângă date personale precum nume, prenume, adresă de domiciliu sau de reședință, e-mail, telefon, acest acord cuprinde prevederi și cu privire la datele sensibile (calificate astfel de GDPR): cod numeric personal și date biometrice (imaginea și vocea persoanei captate prin fotografii și/sau înregistrări audio-video).

Prin acest act adițional, se modifică locul muncii salariatului, acesta putând presta activitatea specifică în regim de telemuncă, de la domiciliul sau reşedinţa sa, conform unei anumite repartizări.

Dacă dorești o analiză personalizată (cu măsuri concrete și recomandări pentru website-ul tău), scrie-ne un email utilizând formularul de mai sus. În cel mai scurt timp, vom reveni cu mai multe informații privind solicitarea ta.

Această notă de informare este destinată afișării în zonele sau locațiile în care se efectuează înregistrări audio-video care pot face posibilă identificarea persoanelor.

Vei găsi informații detaliate cu privire la: Datele necesare privind comerciantul Prețul și caracteristicile produselor/serviciilor Conținutul secțiunii de Termeni și condiții Link-uri obligatorii de afișat pe website Aplicabilitatea GDPR și o serie de alte informații obligatorii și recomandări pentru cazuri specifice. *ultima actualizare: 16.04.2024